| | 单位强行解除劳动关系怎么办? 编辑同志: 我是贵报的忠实读者,我在某县民政局上班至今已十年,1999年签订了一年劳动合同,期满后该局不再与我签合同,但该局仍然叫我上班至今。天天.. |
| | 最高法院正起草劳动争议案的解释 七类规避订“无固定期限合同”行为无效 为正确审理劳动合同纠纷案件，最高人民法院正在起草关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解.. |
| | 记者接到外来打工者江女士的热线咨询：她在市区某公司销售部任营销总监有半年了，当初公司口头承诺月工资3000元，但只发几个月就一直以资金紧张为由不发了，目前已有2个月的工资.. |
| | 法律条款：“第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动.. |
| | 法律咨询服务台： 记者昨日接到重庆网友邓女士热线咨询称：邓女士与刘先生于２００2年登记结婚，婚后生有一子。由于夫妻关系日益恶化，２００8年2月，邓女士与刘先生经法院调.. |
| | 法律条款：“第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用.. |
| | 近日，有网友来信：我在某县民政局上班至今已十年，1999年签订了一年劳动合同，期满后该局不再与我签合同，却命我一直上班至今。天天加班无加班费、无年假日、无休息日。2007年.. |
| | 案情简介： 1992年，吴某到某公司任总账会计。2006年1月，该公司进行改制，并与吴某签订一年期的劳动合同。期满后没有续签劳动合同。2007年9月，该公司在报刊上发布公告，要求吴某.. |
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